Interview dans le HR Magazine

C’est avec plaisir que j’ai été interviewée il y a quelques semaines par Liliane Fanello afin de lui parler de la médiation en entreprise et du concept de « Mediation Attitude » que j’ai lancé il y a près de 2 ans maintenant. Son article, qui a récemment été publié dans la revue HR Magazine, explique bien […]

1er octobre 2014 : Conférence à la Solvay Brussels School
Comment améliorer les relations de bonne gouvernance de votre entreprise? Adoptez la « Mediation Attitude »

Conférence donnée par Bénédicte de Callataÿ pour les membres du Club Gouvernance de la Solvay Brussels School.

Team building dans les Ardennes avec le département RH de Petercam

Renforcer la cohésion de son équipe grâce à la Mediation Attitude ? c’est possible comme en témoigne le team building de 2 jours que nous venons de vivre avec l’équipe RH de Petercam. Une sensibilisation à ce qu’est la « Mediation Attitude » et à ce que la médiation peut nous apporter à tous au quotidien, des […]

Comment la médiation peut-elle nous aider dans nos relations familiales quotidiennes ?
Atelier découverte de la Mediation Attitude du 25 mai 2014

Une expérience unique en son genre, riche et intense, un moment « un peu à part » dans le tourbillon dans lequel nous nous retrouvons tous un jour ou l’autre, pour (re)découvrir tout simplement et avec plaisir ce qui est essentiel pour rendre nos relations quotidiennes plus harmonieuses. Parce que la Mediation Attitude est utile partout et […]

Mediation Attitude et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Projet réalisé avec 6 étudiants de la LSM (Université Catholique de Louvain)

La Louvain School of Management (LSM) adopte une démarche unique pour enseigner aux étudiants en gestion la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) en les plongeant dans des problématiques concrètes, en collaboration avec des entreprises. Avec plus de 520 projets déjà réalisés, la LSM offre aux entreprises l’occasion de soumettre un projet stratégique de leur choix […]

Sensibilisation à la Mediation Attitude pour 180 étudiants de l’Ephec à LLN

J’ai eu le grand plaisir de m’adresser à 180 étudiants de l’Ephec ce matin afin de leur présenter ce que la Mediation Attitude peut apporter à une organisation au niveau de la dynamique de groupe et de la gestion des équipes. Des échanges intéressants, des exercices sympas, des vidéos amusantes et pas mal de rires… […]

Séminaire Executive « Conduite du Changement » à la Louvain School of Management

Le 28 mars 2014, la Louvain School of Management me donnait carte blanche pour animer un atelier d’une matinée sur le thème du changement et montrer aux participants – 20 managers issus de secteurs très différents – en quoi la médiation peut faciliter la gestion du changement. Un atelier très interactif avec plein d’exercices, jeux […]

Conférence débat « La naissance et la gestion du conflit en entreprise » du 20 février 2014
Organisée par des étudiants en Ressources humaines de la Haute Ecole Provinciale de Seraing

C’est avec beaucoup de plaisir que j’ai participé à une conférence-débat organisée par des étudiants de la Haute Ecole Provinciale de Seraing. Des échanges intéressants et constructifs avec un DRH et une déléguée syndicale et des étudiants intéressés et motivés par la thématique des conflits en entreprise.

Agrément comme médiatrice en matière sociale

Le 19 décembre 2013, la Commission fédérale de médiation a décidé d’agréer Madame Bénédicte de Callataÿ en tant que médiateur en matière sociale. Cet agrément vient s’ajouter à l’agrément en matière civile et commerciale qu’elle lui avait déjà accordé en janvier 2012. Plus d’informations sur la médiation en général et l’agrément des médiateurs : http://justice.belgium.be/fr/themes_et_dossiers/mediation/ http://www.mediation-justice.be/fr/divers/pros.html

Pourquoi attendre un conflit pour découvrir comment la médiation peut améliorer nos relations professionnelles au quotidien ?
7 & 8 novembre 2013 : Séminaire inter-entreprises organisé conjointement avec Gaudium !

Développer de meilleures relations au travail, (ré-)apprendre à coopérer harmonieusement, renforcer la cohésion des équipes … sont de réels enjeux pour toute organisation aujourd’hui. Ces enjeux se déclinent tant en termes de productivité, de qualité du travail que de santé. Plus d’infos 

Bénédicte de Callataÿ

Rue Collebrine, 19
1325 Chaumont-Gistoux
b.decallatay@mediationattitude.be
+32 (0) 476 24 73 17

TVA BE 0842.628.706