C’est avec plaisir que j’ai été interviewée il y a quelques semaines par Liliane Fanello afin de lui parler de la médiation en entreprise et du concept de « Mediation Attitude » que j’ai lancé il y a près de 2 ans maintenant. Son article, qui a récemment été publié dans la revue HR Magazine, explique bien […]

Conférence donnée par Bénédicte de Callataÿ pour les membres du Club Gouvernance de la Solvay Brussels School.

Renforcer la cohésion de son équipe grâce à la Mediation Attitude ? c’est possible comme en témoigne le team building de 2 jours que nous venons de vivre avec l’équipe RH de Petercam. Une sensibilisation à ce qu’est la « Mediation Attitude » et à ce que la médiation peut nous apporter à tous au quotidien, des […]

Une expérience unique en son genre, riche et intense, un moment « un peu à part » dans le tourbillon dans lequel nous nous retrouvons tous un jour ou l’autre, pour (re)découvrir tout simplement et avec plaisir ce qui est essentiel pour rendre nos relations quotidiennes plus harmonieuses. Parce que la Mediation Attitude est utile partout et […]

La Louvain School of Management (LSM) adopte une démarche unique pour enseigner aux étudiants en gestion la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) en les plongeant dans des problématiques concrètes, en collaboration avec des entreprises. Avec plus de 520 projets déjà réalisés, la LSM offre aux entreprises l’occasion de soumettre un projet stratégique de leur choix […]

J’ai eu le grand plaisir de m’adresser à 180 étudiants de l’Ephec ce matin afin de leur présenter ce que la Mediation Attitude peut apporter à une organisation au niveau de la dynamique de groupe et de la gestion des équipes. Des échanges intéressants, des exercices sympas, des vidéos amusantes et pas mal de rires… […]

Le 28 mars 2014, la Louvain School of Management me donnait carte blanche pour animer un atelier d’une matinée sur le thème du changement et montrer aux participants – 20 managers issus de secteurs très différents – en quoi la médiation peut faciliter la gestion du changement. Un atelier très interactif avec plein d’exercices, jeux […]

C’est avec beaucoup de plaisir que j’ai participé à une conférence-débat organisée par des étudiants de la Haute Ecole Provinciale de Seraing. Des échanges intéressants et constructifs avec un DRH et une déléguée syndicale et des étudiants intéressés et motivés par la thématique des conflits en entreprise.

Le 19 décembre 2013, la Commission fédérale de médiation a décidé d’agréer Madame Bénédicte de Callataÿ en tant que médiateur en matière sociale. Cet agrément vient s’ajouter à l’agrément en matière civile et commerciale qu’elle lui avait déjà accordé en janvier 2012. Plus d’informations sur la médiation en général et l’agrément des médiateurs : http://justice.belgium.be/fr/themes_et_dossiers/mediation/ http://www.mediation-justice.be/fr/divers/pros.html

Développer de meilleures relations au travail, (ré-)apprendre à coopérer harmonieusement, renforcer la cohésion des équipes … sont de réels enjeux pour toute organisation aujourd’hui. Ces enjeux se déclinent tant en termes de productivité, de qualité du travail que de santé. Plus d’infos