C’est avec plaisir que j’ai été interviewée il y a quelques semaines par Liliane Fanello afin de lui parler de la médiation en entreprise et du concept de « Mediation Attitude » que j’ai lancé il y a près de 2 ans maintenant.

Son article, qui a récemment été publié dans la revue HR Magazine, explique bien ce que la médiation peut apporter aux relations quotidiennes de la vie d’une entreprise, raison pour laquelle j’ai eu envie de le partager avec vous.

« Médiation:
ni gagnants ni perdants
La médiation est peu connue dans le monde de l’entreprise. Et encore moins
quand il s’agit de l’utiliser en prévention plutôt qu’en résolution de conflit.
Basée sur le principe « pas gagnant, pas de perdant », la méthode se révèle être,
selon ceux qui la pratiquent, particulièrement efficace pour aboutir à des
solutions durables et améliorer les relations interpersonnelles.
(…) »
TEXTE : Liliane Fanello

Pour lire l’article en entier, cliquez ici